【中国現地採用の日本人の給料っていくら？】

給料は実力の世界で決まっていない。
社長との直接交渉だった。

でも相場はあった。

現地採用の相場は月給6,000元くらい。
（別途部屋代を会社負担）。
おれも最初は相場通り（2005年）。

お金はどうでもよかった。
中国で仕事できれば。

上海人の給料よりはるかに高い。
日本法人の給料にくらべるとはるかに低い。

6000元からスタートして半年で30,000元くらいになった。
特に入社2ヶ月で全て任せてくれた新規事業の
歩合が大きかった。

新規事業を始める前に社長と歩合について話し合い。
最終的には利益の18％が歩合になることで決まった。

売上ではなく利益に対する歩合は、日本ではあまりない。
でもおれは提案した。
社長はおれからの提案を受け入れてくれた。

こういう中国法人けっこう多い。
その都度、社長と交渉。

会社にメリットあるならどんな企画でもＯＫだった。
当たり前だけど日本企業では難しい。

「わからないから丁寧に教えて下さい」
みたいな考え方では無理だけど、
やる気がある人には現地採用おすすめ。


【中国地図】
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